第32章 论科研人才的珍贵
但这种突兀在大主任眼里又莫名顺眼,没想到这个赵青葵不但聪明还如此勤快,瞧瞧那手一刻也没闲着。
大主任的嘴角不由得满意地勾了起来。
“行,我也不耽误你们工作了,加油努力赶超一厂,成为白昼城最专业最高效的棉纺织厂!”
“加油!加油!加油!”
车间的学徒们齐齐地喊了三声。
这也是第一天师训要求的,当听到领导喊出“赶超一厂”的动员口号,不管是会议室、车间或任何场合,只要听到这四个字都要集体回三声加油以彰显气势。
大主任从加油声感受到学徒们的活力与信念,满意地踩着她的小皮鞋离场。
待大主任走了许久,周遭才响起窃窃私语。
“是什么专家呀?”
“不是说全国知名的科研专家嘛。”
“科研专家是做什么的?搞飞机大炮的吗?还是研究药品啊?”
“不知道,不过我们厂也有好多大机子,可能跟那个有关吧。”
新一批学徒大多数十六七岁年纪。大家都是该上高中的年纪,但因为各种原因不得不初中毕业就出来赚钱养家。
粗浅的学业生涯只教会她们简单的语文数学,哪知道什么科研专家,对她们来说那就是遥不可及的学神。
当然,以上的心思只限于那99个心思单纯的学徒。
唯一一个见过大世面的赵青葵心里估摸着,可能是二厂引进大机子的厂家派来的年检技术人员。
毕竟是些动辄几十万的大机子,每年都派技术人员来检修也是应该的。
技术维修人员,在她的时代是非常常见的,不过这年代的技术人员和她的世界还是有所不同。
这时代能供出一个大学生是非常了不起的事情,更何况掌握大型机器设备核心技术的技术人才,对于急缺人才的国家而言,可不就跟科研人员一样珍贵!
说来插句题外话,赵青葵也是来到这里才切身处地感受到这里的人才匮乏程度。
就拿维修电器来说,在她的世界修风扇电视什么的并不值钱,甚至很多在保修期的电器都可以免费维修。
但这里呢?修一台风扇25块,还不带讲价。
要知道一级技工月工资也就23块啊!
修一台风扇就要花一个月的工资,这是什么概念?
所以说会这些高端技术的人特别吃香,以至于八九十年代机修专业非常火爆,不过后来也随着维修人才暴增,这个行业逐渐没落不再吃香。
但这都是二三十年后的事情,现在技术人员身价还是如日中天。
赵青葵一边开小差一边拆棉花,不知不觉就到了十一点多。
身旁小春风轻轻地拉了拉赵青葵的袖子小声提醒。
“该去领票了。”
赵青葵这才反应过来,上午大主任给她布置了个去食堂领票的任务。难怪从十一点开始别组的小姐姐就一直往这边瞅,敢情是想用眼神提醒她该去领饭票了。
也难怪众人着急,毕竟关乎一百号人的午餐问题。
赵青葵赶紧向班长打了报告往外走去。