大方对采苹的工作表现的确满意，一来是他自己在工作中的观察，二来是淑燕和其他同事的反馈。他庆幸采苹没有给他添麻烦，来的时候他的确没想到Q财富的生存环境并不容易。这次跳槽他的薪水涨了40%，可要努力争取呆下来。最近，大方也时常外出，去政府部门跑关系，无论如何要争取到省里的领导会见。只是，他发现自己有时候会有点期待在部门周会上见到采苹，他提醒自己不可胡思乱想。

　　看起来各项工作都在轨道上顺利推进，只是大方隐隐觉得淑燕不是个简单的人。淑燕对他的态度谦恭有礼，工作处理不过不失，与同事相处也很平和。然而，她似乎总是在微妙地主导一些事，在带着采苹工作之后，甚至对他有几分居功自傲的意思。这些都很含蓄，有时他能感觉到，有时他又觉得自己也许过分敏感了。

　　处理好和董事的关系很重要。为了解更多情况，大方约淑燕吃了个午餐，说了不少客气话，淑燕也应对合宜，她的主意是要给董事提升人气。

　　董事虽然是华人面孔，普通话却说得比较普通，平时的大采访总是总裁担纲，到底总裁是一把手。淑燕的表达滴水不漏“MD也在努力了解和融入本地市场，相信这也是总部交给他的使命。您看，有模有样的金融家嘛，又有华尔街工作经验。咱们也该向大家介绍介绍他，他普通话说得比前两年好多了。”大方心领神会地接口道：“那就拜托你们team了，有什么需要我支持的，尽管说。”

　　“嗯，我先和Gary聊聊，看看最近有什么合适的机会。我想也involve一下Ping，她英文很好，人也聪明，先看一看学一学蛮好的。您说呢？”听了淑燕的建议，大方微笑着点点头，心里道，这可真是个人精。

　　Gary姓蔡，中文名叫子丰，南江本地人。淑燕分管媒体关系工作，具体工作还是靠子丰。台湾人中文再好，也很难真正走进本地传媒的社交圈。子丰爱喝酒爱夜蒲，淑燕也乐得让他出去周旋。子丰也很知道进退，媒体聚会或者采访的时候，他会把一切打点好，然后把主角的位置留给淑燕或者大方。

　　大方对Gary了解不多，只是直觉上不大喜欢他，这个人身上似乎有种暗黑的气息。他没有想过未来会有很多事证明他的直觉如此准确。

　　得到大方的指令之后，淑燕特意找到子丰，聊聊如何提高董事的媒体曝光率。子丰口里应道，“好的，我知道了。这几天去打听联系一下。”脸上却是一付满不在乎的模样。

　　淑燕对这位下属是既爱又恨。她交代的重要工作，子丰从不掉链子，哪怕有疏漏，也能巧妙地描补好，起码老板们的观感不会差。但是，子丰并非真正地服从她。有时候有自己的小算盘，有时候他的诉求不得满足，也会摆臭脸。子丰知道，老板开展工作暂时离不开他。

　　最近他的状态不大好，经常走神，淑燕也看得出来。她想了想，还是开口叮嘱他：“Gary，来了新老板，咱们要把这看成开始做一份新工作，争取老板的信任。现在大家都不容易，这是新老板的第一场秀。新老板也要向他的老板展现能力，咱们要帮他。你可得上点心哦。”

　　子丰用小调羹搅着杯子里的咖啡，笑着听淑燕说话。末了来一句：“希望不要帮倒忙咯。大家都看着中国区，董事这么高调会不会害了我们。”淑燕会意，却不肯多说：“咱们都是干活的，你别想太多。”

　　因为这件事，大方也对子丰多了些留意，这反而让他对子丰多了几分反感。子丰喜欢把自己打扮成小鲜肉，有时候穿鲜艳的花衬衣，甚至还打了耳钉。开会的时候，子丰就在花衬衣外面套一件奶油色西装。尽管如此，大方还是可以看见他戴着夸张的金属项链。大方在外交系统工作过，觉得这样不庄重。

　　当然，也可以说这是大方的刻板印象。从唐朝来的采苹就没有这种看法，她只觉得子丰的穿着与公司其他人略有不同。采苹和他没有真正的工作交集，除了部门会议聚餐之外，他们只是见面点头微笑，打个招呼。

　　过了几天，子丰来给淑燕汇报初步进展了。南江市的传媒圈他熟悉，本地媒体和派驻南江的中外记者都认识。“跟《财经风云》杂志谈好了，可以来做专访。”淑燕对媒体情况也约略知道些，知道这是本二三流杂志，她没有说话。

　　子丰笑笑补充道：“人家会正面报道的，出的版面肯定也挺好看的。听听，《财经风云》哦，印出来以后，咱们多准备几本样刊，给董事带到伦敦去。”“还有其他的报纸媒体可以采访吗？”“最近大新闻有点多，版面不好安排。我联系着，一家一家安排，行不？”淑燕也只好点头同意。

　　在传媒工作上，大方也觉得不如以前顺手，因为Q财富的广告预算不多，公司业务开拓主要依靠线下门店和业务人员，不大做广告。外事部能做的，也只有逢年过节安排媒体聚餐，送点小礼物。