“我只听到了有人没有吧王朝法律放在眼里。”李若白对身边另一个人说：“报警吧，对了，告诉这里的警察，我们已经在计时了，他们如果打算迟到的话，最好找个好点的理由！”

　　老吉姆身边的一个人突然冲向李若白，直接抡起个人终端向李若白头上砸去！

　　然而那人刚冲到李若白面前，就突然向后飞出，直接撞在十几米外的墙上，再弹落地面，就此不动。而他的个人终端则是到了李若白手里。李若白双手一揉，就把个人终端揉成了一个球，扔到了地上。

　　包括老吉姆在内，所有人都看得目瞪口呆。个人终端可不是什么脆弱玩意，那是经得住宇宙空间严苛环境的，哪怕是入门款用的也是高等级合金。李若白能把个人终端揉成球，同样的钢板更是不在话下。

　　这时李若白身后的一个高冷美女扔出来一张卡，直接落在那个人的头上，缓缓滑落。

　　“医药费。”她说。

　　此刻老吉姆气势全无，咬了咬牙，说：“半小时太短了，我有很多东西要收拾。”

　　“收拾东西可以慢点，现在先办理权限转移吧。从大会结束的那一刻起，我就是德弗雷彗星的董事长了。”

　　老吉姆眼皮跳了跳，说：“很好！那就祝你们在这里呆得愉快！”

　　“一定会的。”李若白微笑道。

　　刚刚表演了一手飞卡功夫的美女和老吉姆的助手对接，办理权限转移。李若白则是先去用午餐，给老吉姆时间慢慢收拾个人物品。

　　总部大楼外，越来越多的人群正在聚集，音浪一波比一波高。李若白用餐的餐厅在三楼，透过大落地窗可以看到下面聚集的人群。虽然隔音效果很好，听不清人群在说什么，但想必不是什么好事。

　　旁边房间里，吉尔正在和老吉姆的助理办理交接，吉尔一手抓着面包，一手不断变出各种各样的文件给对方签，每签一份文件，就意味着一项权限的转移。老吉姆的助理都快哭出来了，他本来准备了一点小花招，可是在对面这个年轻且可爱的女孩子面前全不管用。她就像是一部活的法律大百科全书，随时都能找出条例来对付自己。

　　餐厅里李若白澹定吃饭，把外面示威的几千人视若无物。等午饭吃完，他又悠闲地喝咖啡和下午茶，这样就到了晚餐时间。到这个时候，权限转移的手续已经全部办完，老吉姆手上的权限已经全部到了李若白手里。

　　李若白这才起身，说：“走吧，去新办公室看看。”然后带着众人离开了餐厅。

　　老吉姆的办公室此刻已经是空空如也，但是布局依然是大气恢宏，山川水景一览无余。李若白坐在椅子里，就能看到270度的无敌景色。他先是转了一圈，赞道：“这老家伙就是会享受！”

　　然后他把个人终端摆在办公桌上，接入了公司内部网络。

　　一道神秘的数据流出现，即刻透过李若白的个人终端开始席卷整个德弗雷彗星的网络。

　　李若白开始还装模作样地看看数据，后来索性把个人终端一推，叹了口气，说：“就知道没我什么事。来人！我们开始第二步！”

　　此时此刻，楚君归的意识已经跟着无数的信息流来到了多米勒星舰研究所。这是一所非常古老的研究所，里面有超过2万名雇员。多米勒就是着名的浪涛级主力舰主研究机构，200年前如日中天，当年的老本一直吃到现在。

　　楚君归借助董事长的权限，顺利的进入研究所的主脑。这里才是他绕来绕去的最终目的。

　　主脑里当然不会有星舰设计图，那些设计图都是存放在单独的主脑里，实行物理隔离的安保。虽然浪涛级已经是过时的设计，但毕竟还有两艘在王朝舰队服役，依然具备无法估量的价值。就是以楚君归的能量，也无法凭空搞到主力舰设计图。在这件事上，连博士都帮不上忙。

　　楚君归在研究所的内部网里逛了一圈，除了设计图外，已经没什么其他的秘密了。

　　设计图所在的主脑安全保卫极为严密，安保设施是由军方控制的，想要接触到主脑，必须得有军方的批准，且至少得是林玄生那样的实职上将才行。

　　不过楚君归也不需要去接触那个主脑。只要向主脑发出请求，就可以调阅一部分的星舰设计图。

　　实际上多米勒研究所把浪涛级的设计应用到了4款重巡和7款轻巡上，要不是设计理念在根本上不同，怕是还要往驱逐舰上搬一搬。这种调阅就只能调阅非常小的一部分，除了设计之外，星舰维修也会用到设计图，因此调阅权限并不高，且拥有者众多。

　　楚君归逛了一圈下来，就发现有1700多个部位可以调阅，他尝试着调阅了一个部位的设计图，体温立刻直线上升。主力舰完全就是太空城市，哪怕一个小区域的数据量也不是楚君归的大脑能够处理的。不过按照拿到手的设计图看，

　　至于最终能拼成什么样，还需要拿到设计图之后才知道。

　　楚君归退出了数据流，开始和李若白讨论第二步的方桉。现在楚君归直接间接控制的股份超过65%，任何事情几乎可以一言而决。

　　收购完成后，就是梳理德弗雷彗星的业务，把设计和制造厂单独拆分出来，同时对冗余的人员进行清理。楚君归和李若白都对德弗雷彗星的人员数量印象深刻。

　　楚君归没有现身，而是由李若白主持召开了一次会议，把各个部门和分公司的头头脑脑都召集过来。在开会之前，李若白放了一句狠话，迟到超过10分钟的一律就地解雇。就算是有充分理由，那也是先解职再重新任用。

　　这句话放出去后效果相当不错，110个集团层面领导到了79个，760个部门和分公司级总监到了690个，一时之间，李若白对面全是密密麻麻的小脑袋。

　　李若白这才意识到自己犯了个错误，不该把会议放在办公室开。老吉姆的办公室再大，也容不下近千人的影像，最后系统自动按照环境缩小和简化，就变成了一堆堆漂浮的小脑袋。

　　此时此刻，外面还有数万工人正在游行，团团包围了总部大楼。而公司的管理层则是大半出现在李若白面前，其余的正在拼命赶来。

　　李若白扫了一众管理层一眼，露出略显讥讽的笑，说：“我知道外面那些罢工的人都是你们扇动的。不过他们还在罢工，而你们都已经坐在了这里。更讽刺的是，那些罢工的人大部分将会被裁掉，而你们只要做好这件事，饭碗就会很牢。”