不管创造者公司表面上有多么强大，但短短几年时间里，有很多东西是无法积累起来的。

　　例如，忠诚。

　　也许权力的赋予与财富的诱惑，可以轻易找到很多愿意为创造者公司工作的人，但大家都心知肚明，这些东西只能是一种主从维系，从来不可能等同于真正的忠诚。

　　即使创造者公司有不在乎忠诚的资本，但在上百万员工的庞大运转体系中，那些资本也因基数的压制，被淡化到了一个几乎可以忽略的地步。

　　实际上，如果光是缺少对公司的忠诚还算好。政府，各地旧有势力，莫名其妙的反抗军……一切被创造者公司吞噬了利益的团体，无不想尽方法渗透进公司之中。也许稍微的一次大意，就会让公司的新技术，或者绝对不能外泄的秘密被人窃走。

　　但从实质上管理着世界的创造者公司，没有办法对百万人一一甄别，也不可能再减少支撑公司运作的人员。

　　所以，只能从内部入手的创造者公司，建立了繁复的管理体系。

　　设备的控制需要数十人的共同管理与维护。计划的实行要由相关管理层半数以上的人认可。任何开发与研究全部分段进行……

　　因为人多，创造者公司难以确保他们的忠诚，但也因为人多，创造者公司可以利用他们相互间的猜忌与监督，来实现忠诚应有的效果。

　　不过，也有人多的方法不通用的地方。其中最麻烦的就是军队，或者说创造者公司那有着军队规模的安全部队。

　　这是一支要掌握现实世界主导权所必备的力量，但与其他员工相同的问题依然是他们的忠诚性。只不过普通员工忠诚出现问题，只是损失一些物质利益，但是军队的忠诚出现为题，搞不好损失的就是再无法复制的生命了。

　　一边需要军队来守护世界与公司，一边又不得不担心他们是否会把枪口对准公司。这是个如同咬尾之蛇般的怪异循环。更加麻烦的是，军队是个需要实时应对危机的存在，不可能在一场战斗之中，让一堆职务相同但意见却相左的军官们无休止的扯皮下去。

　　可独立的声音却又很可能造成士兵们忠于军官而不是公司的情况。假如这个军官又正好是某心怀不轨的组织的潜伏者，那么后果……

　　关于军队的麻烦还不止于此。

　　现实世界远没有法则世界那么混乱，尤其在和政府达成某些协定后，创造者公司已经没有了可发生大规模战争的明确目标。目前的战斗全都是来自于一些中小型势力的报复，就实际出现的麻烦内容而言，称之为恐怖袭击也算不上错。

　　这就造成了创造者公司所在的任何地方，都有可能发生战斗的复杂状况。所以创造者公司需要的不是几个厉害的高层军官，而是数以千计，具有独立指挥权的中低层军官。

　　因此，便又回到了最初的问题上。过多数量的军官难以保证其忠诚，但用扩大军官队伍相互监督的方式，又会造成战斗反应的不利。

　　放眼整个人类历史，会遇到这种从各个层面上来说，都算得上是真正内忧外患级别麻烦的，也就只有几年时间便成为世界主人的创造者公司了。

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