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第一百七十四章 招兵买马

行路难之破刃 似风一样 966 2021-12-01 10:54

  刚回到办公室没多久,络莱大酒店的总经理洛克就给他打来了电话。

  “小梦兄弟,我是洛克啊,中午有时间的话一起吃个午饭怎么样?”

  梦天行想不到对方办事的速度这么快,就欣然答应。

  刚进酒店,梦天行就被前台经理迎进了一个包厢。包厢里面只有四个人,除了梦天行和洛克之外,就只剩下一个服务员和一个厨师,此刻两人正看着厨师烹调着美味,聊着一些家常,至于合作事项那是一个字都没有提。

  酒足饭饱之后,梦天行随着洛克进入了顶楼的一间办公室,而他们的合作事项,就将在这里敲定。

  按照洛克的设想,若是想要解决整体酒店的安全顾虑,那么必须要有精英级的安保人员全程参与进来,但目前来说,络莱大酒店的安保水平并没与达到如此高的水准,这也是洛克渴求这类精英人员加盟的真正原因。

  只有在安全保障方面全面领先其他酒店,络莱大酒店才有可能成功晋级七星级别。

  梦天行稍稍估算了一下,按照洛克的设想,那么需要他提供精英级别的人才至少十个,而现在他手上包括他自己在内总共也就八个人,这让他感觉到了一个发展的大契机。

  原本他就打算扩充人员,增强公司的整体实力,而现在事实告诉自己,他的设想是对的,可现在也面临一个问题,那就是如何才能在最短的时间里面收拢大量的精英人才,或者在最短的时间里面培养一批精英。

  两人聊了一个大概,对于一些细节方面,他们还会进一步的探讨。

  离开的路上,梦天行想了很久,最后还是发现一个人的智慧终究有限,所以他打算把自己团队的人员全部集中一下,大家一起商量一个万全之法。

  他们现在面临着一系列的问题,首先是人才来源,第二是招募的人才如何培养,第三是怎样才能把这些人留住。

  当然第三点有些远,但却是必须要在前期就考虑进去的事情。

  对于人才如何快速的培养,梦天行脑海当中已经有一个大概的方案,但偏偏不知到哪里去寻找那么多的人才,而这个首先需要解决的问题就把他卡死了。

  幸亏还有一大帮子人一起想办法,最后他们到也是想到了一些不错的点子,就差实践了。

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