谢清风说的很详细，工作安排也井井有条，刘一帆等三人听完后，都不由的暗中点头表示赞赏。

　　先拆分后组合的工作安排，可以说是大部分行业当前最为合理，最有效率的团队的工作配合方式，类似于现在工业中标配的流水线生产。

　　形象一点比喻的话，这就像打造一台超级跑车。

　　你负责做发动机这个部件，我来负责车体外壳设计和制作，他来负责车载电子设备系统，各自专心负责一个方面。

　　只有在最后的时候，才会把这些配件组合到一起，变成一台超级跑车。

　　要是一窝蜂的先做发动机，擅长做外壳的那些人，虽然看上去是在工作，可实际上力气没使对地方，等于是在浪费时间。

　　等发动机的工作结束，轮到所有人来一起做外壳，擅长做发动机的工人，又会重蹈覆辙，陷入恶性循环中。

　　做不擅长的工作，只会落得“功倍事半”的结果。

　　这也是很多的各种团队，付出更多的时间和精力累死累活，可结果往往还没有人数更少的团队那么有效果的原因。

　　团队配合，讲究各施所长！

　　以三位美食评审的经验判断，蓝队这种看起来各做各的，最后再组合的工作安排方式。

　　明显比红队那种，所有人一起扎堆做同一个阶段的工作，做完后再一起转到下一个的安排，看上去很团结很默契，实际上效率很低的安排。

　　蓝队明显更加专业一些！

　　三名美食评审查看完两队，心里都有了各自的想法，重新回到老地方，聚在一起讨论了起来。

　　直播间里的观众们，也随着直播镜头的不断转换，开始了各种弹幕讨论。

　　“兵哥不愧是部队出来的，这手劲我真心拜服，就算他穿着衣服，我也能脑补出他身上的腱子肉。”

　　“传说中的穿衣显瘦，脱衣有肉，好期待刀神什么时候来秀一把肌肉。”

　　“哎，红队看起来有点乱啊，可惜了我的杨哥，空有一身才华无法施展，被一个啥都不懂的女人压着。”

　　“红队菜谱这么简单，绝对轻轻松松就能够搞定，开场就自带8成胜算，坐等蓝队被踢进淘汰赛内战。”

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