很多人活了一辈子，也没有感觉到自己已经活出一个人样来。

　　其实问其根本原因，是他最终失去了自己的目标和方向。

　　他看起来系一无所成，什么都追求过了，但是什么都看起来都曾经拥有了，可是他还是感觉到自己并不幸福，亦不幸运。

　　换一句话说，活得更好是一种积极的心态。

　　一个人能从日常平凡的生活中，寻找和发现活得更好的理由，就会比别人幸福。

　　有人曾经这样说过，生活如同照镜子，你对着他笑，它也会对着你笑。

　　很多成功人士对人生最终的一种总结，亦给我们很大的启示，那便是“心态决定一切”。

　　人的烦恼多半来自于自私、贪婪、来自于妒忌、攀比，来自于自己对自己的，无止境的一种苛求。

　　人成功与快乐幸福与否的关键，在于一个人的“心态”。

　　但一个人良好的心态不是天生的，而是通过不断修炼而得来的，关键还在于对自己，和对社会各种现象与本质的全面、客观的理解。

　　在于对社会，对自然界，对各种物质产生的一种真切认识。

　　个人需要不断的对自己的心态进行调整，检验自己的欲望是处于理性可控的状态，是否被诱惑所迷，所树目标是否切实可行，意志信念是否坚定，只有不断反思自己，经常对心态的调整，才能不被自己坏的情绪和环境影响所左右，才能使自己的心态处于良好状态之中。

　　人之初，性本善，但是还有一句话叫，人之初，很无知。

　　一个人如何从无知到成为饱学之士，这就是一个发愤图强，不断进取的人生历程。

　　这就是一种人生修炼，一种从无到拥有的过程。

　　凡事要从小事做起，干好本职工作“人贵有自知之明”。

　　这是很多老一辈人教会我们的基本道理。

　　也是我们教育属下员工，好好做自己本职工作，不要搞虚假浮夸的一种激进和不切实际做人的硬道理。

　　社会生活中的每个人，都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认知。

　　对自己在社会工作生活中，可能扮演的角色有一个明确的定位。

　　心理学上把这种有自知之明的能力称为“自觉”，这通常包括察觉自己的情绪对言行的影响，了解并正确评估自己的资质、能力与局限，相信自己的价值和能力等几个方面。

　　如果个人缺少自知之明，就算有些能力，也会不知天高地厚，具体表现就是自视甚高，总是对自己目前的职位不满意，总是不满现状，认为自己应该干大事，不屑于做“小事”。

　　一个人既不能对自己的能力判断过高，也不能轻易低估自己的潜能。

　　对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭到挫折时心理落差较大，难以平静对待客观事实。

　　低估了自己的能力的人，则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前，没有承担一种责任和肩负重担的勇气，也没有主动请缨的积极性。

　　这种人毕竟还没有一种成熟的历练过程。

　　无论是上述哪一种情况，个人的潜力都不能得到充分的发挥，个人事业也不可能取得最大的成功。

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