第二天早上。

　　易天和欧阳白雪一同出现在欧阳集团办公室里，还有其他的人，比如：何东，郭如意，还有两个高管，他们在一起商量着决策，把昨晚拟定的方案交给他们下放，原本之需要考核十个高层，但现在变成了二十个，因为易天要高一次大的人事变动。

　　“各位，你们觉得这个方案如何？”

　　易天打破沉默地说道。

　　“天哥，我们公司刚稳定不久，就把何总调离岗位会不会有些欠缺考虑呢？”

　　一个叫冯里的高管疑惑地说道。

　　“说说你的意见。”

　　易天直接问冯里的想法说道。

　　“我觉得我们根基未稳，比如最近是股市又动荡，加是新收购过来的公司一直在亏钱，投入又大，很多股东都在怀疑我们的方针，我个人觉得，我们需要维稳，先把内部的人员安抚好了，在进行改革这样实施下去，也许会更好一些！”

　　冯里解释地说道。

　　“那你觉得维稳需要多久左右？？”

　　易天接着又问道。

　　“大概三个月左右的时间！”

　　冯里继续回应，他知道易天的性格，喜欢那种有话直说，有好的方案就要提出来，不管是否被取用，起码能有一个好的印象。

　　“三个月太久了，不是我们所想，如果是半个月我们还能考虑一下，你想想三个月化妆品公司那边亏损多少钱？按每天一百万的消耗，差不多一个亿，如果用一亿去维稳，还不如拿一亿去给员工发放福利不比较好，你觉得冯部长？”

　　易天立即做出点评地说道。

　　“如果公司能拿出一亿做福利，也许不用三个月，也不用半个月，三天就能解决问题。”

　　冯里思考片刻地说道。

　　“好，冯部长，你给我一个福利方案，我需要详细的那种，如果规划的方案合理，一个亿我可以拿出来做福利，这方面就看你冯部长能不能打动我了，员工的福利待遇可就交到你手里，如果拿不到到时候估计有很多员工去你办公室拍桌子哦！”

　　易天直接笑了笑地说道。

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