这一次，周不器没有武断做出决定，要先回去研究一下。

　　这件事还真是比较复杂。

　　从商业的角度来看，库里安的建议显然是最好的。想要开发出一款原创的云数据库，那是一项巨大的科技工程。

　　能开发出一个版本，那就很了不起了。

　　中美这边两个团队同时启动，各自去搞一个版本，那就有点太不现实了，也会造成巨大的浪费。

　　最好的方案，当然还是集中资源办大事，合二为一主攻其中的一款。

　　哪一款？

　　这就是一道再简单不过的选择题了，一定是选择库里安的那一款。

　　可这就出现了一些价值观上的分歧。

　　倪强带队开发出来的这款云数据库，就算问题多多很不成熟，就算是基于国外的开源框架，可这总归是自研的高端产品。

　　数据库跟芯片、航空发动机短舱、触觉传感器、手机射频器件、ICLIP技术、重型燃气轮机、激光雷达、适航标准、高端电容电阻、发动机等领域一样，在核心技术上都是受制于人。

　　倪强做的这件事，带有着情怀属性，也彰显着紫微星的社会责任。

　　这要是废弃了，岂不是有悖紫微星自身的价值观？

　　当然，这些虚头巴脑的东西，总归有办法解决，现在这个时代更多的是推崇个人主义，情怀当不了饭吃。

　　关键是废弃了倪强的这个项目，会伤害到他的团队里的那些优秀技术人才的利益。

　　有机会，才能成长。

　　成长了，才能晋升，才能拿到更好的待遇，才能有更多的理想层面的追求。

　　要是废弃了倪强的这个项目，让他的团队去给库里安做一些打杂的活，他的团队的成长就会放缓，很多有上进心的人就会不满意。

　　恰恰倪强的团队里都是高级工程师，按照紫微星内部的技术职称标准，全都是T6以上的资深专家，都很年轻，都想在技术领域有着更深的造诣。

　　公司不给机会，他们就会很失望。

　　甚至可能会离职。

　　国内留不住人才，很多时候其实就是缺乏机会。中低档次的人才，是因为国外可以赚更多的钱，所以出去了。

　　高级人才就不太一样，达到了世界级科学家的水平，那就是物以稀为贵，在国内可能会比在国外赚到更多的钱。

　　但他们还是要去国外。

　　因为国内缺乏相关的项目、相关的配套设施和相关的产业结构，国内没有机会就只能去国外。

　　紫微星现在堪称是国内技术含量最高的互联网公司了，已经是公认的超过了百度，在校招的时候就能很明显地体现出来。

　　如果紫微星都不能在这方面做出表率，都不能提供合适的机会，那么那些留美深造的高级人才，凭什么要回国发展？

　　就算抛开那些情怀理想、社会责任、企业价值观不谈，摆在周不器眼前的一个现实，就是他不能让倪强以及他的团队失望。

　　周不器对此可是深有感触。

　　当年百度有一个技术含量极高的自研大数据项目叫“金字塔”，搞来搞去实在搞不下去了，百度就放弃了，打算投靠国外的开源方案。

　　结果就是“金字塔”项目里的那些科学家们都非常失望，对公司来说是一个选择，对他们来说却是葬送了理想、追求和未来的机会。

　　然后，就人心动摇了，要出现集体离职潮。

　　好在当时周不器动作很快，跟百度达成了合作，把“金字塔”项目给接盘过来了，这批人就高高兴兴地加入了紫微星，成了飞天数据库的核心开发成员，在杨振坤的带领下真的把自研做起来了，在自主研发上“圆梦”。

　　回过头来看，这实在是周不器一次战略决策上的失误。

　　可是，潜藏的好处一点都不少。

　　周不器从紫微云的大楼离开，回到了自己的行政大楼，没有回自己的办公室，直接去了张一明的办公室，又叫来了贺阳、郭鹏飞、程秉皓等几个有空的高管，说了自己的想法。

　　“飞天数据库的确没有像预期那样，只能变成一款小众产品。可我们不能忽略了公司在这款产品上收获的无形资产的价值。”

　　周不器上来就是这么一句话，让张一明、贺阳、郭鹏飞等人都一愣一愣的。

　　郭鹏飞很惊讶地看他，“你受刺激了？”

　　周不器气道：“我刚才被强尼拉过去，说了一通云数据库的事。”

　　“哦！”

　　众人这才恍然大悟。

　　的确，这件事的确是紫微星这边目前比较棘手的一件大事，已经不是技术委员会能够决定了，需要由紫微星的最高权力机关决策委员会来决定。

　　周不器接着说：“从商业层面和业务布局方面来看，飞天数据库的确不尽如人意，但是别忘了，这款产品给很多有着技术追求的人带来了希望。紫微星在国内能有着硬核科技的品牌认知，最开始也是源自这款产品。”

　　程秉皓连连颔首，“没错，商业要赚钱。可是对一家大公司来说，树立品牌，就是赚钱。无形资产也是财富。我一直都在说，不能否定飞天数据库这个项目的成功。”

　　张一明笑着说：“是这个道理，紫微星能超过百度成为国内公认的技术最好的互联网公司，跟前几年飞天数据库的舆论推动也有关。”

　　周不器缓缓地道：“所以啊，做决策的时候不能只关注商业层面。有一些科技产品，是为了赚钱；有一些科技产品，其实就是为了博眼球，为了获得公众的一致好评。说白了，就是在忽悠老百姓，去从他们身上赚取无形财富。这不仅是国内特殊的大环境，谷歌不也是这样？天天在鼓捣那些稀奇古怪不赚钱的东西，然后就被认为是世界上技术含量最高的互联网公司了。”

　　张一明道：“没错，所以飞天数据库保留下来，我们依旧在投入经费发展、运作、开发这个项目。而不是像百度当年对待‘金字塔’项目那样，看到没机会了就直接废弃。”

　　“嗯。”

　　周不器点了点头，是这个道理。

　　郭鹏飞气道：“把我急忙叫过来，就为了这点事啊？我那还有事呢……云数据库的事，你不懂，别听强尼瞎忽悠，你这有信息差。他那个项目，该关闭还是得关闭，回头你去跟库里安聊聊。”

　　“啊？”

　　周不器微微一怔。

　　看向张一明、程秉皓这俩技术专家，态度竟然一致，都比较支持郭鹏飞。

　　再看贺阳，竟然也没有反对。

　　看来，在公司的最高层已经形成了共识，那就是他们都同意库里安的计划，要拿倪强和他的团队、他的项目开刀了。

　　看来这里边还有其他的原因。

　　周不器没有自信说自己永远都正确，就有些心虚，“怎么回事？”

　　郭鹏飞看样子挺着急，已经站起来了，没好气地说：“在数据库这件事上，杨振坤都忽悠过你一次了，这次还要被倪强再忽悠一次？你回去好好研究一下到底是怎么回事，研究明白了咱们在讨论！好了，散会了，都去忙了！”

　　说着，转身就跑了，一点都不给大老板面子。

　　不是走，是跑，就跟尿急似的。

　　办公室里，气氛就比较尴尬。

　　周不器哈哈一笑，“这小子，跑得挺快，我看他是拉肚子了吧？”

　　贺阳也附和着笑了笑，“有可能。”

　　这时，张一明看了看手表，送客的意思也很明显。

　　靠！

　　周不器就有点崩，只能撤了，还要摆出一副大度的模样，“那行，回头我先跟库里安聊一下，咱们再来商量。有形资产重要，无形资产也重要。”

　　走出办公室没几步，就见有人跟他行礼问好。

　　周不器微笑着点头。

　　看了一眼，很惊讶！

　　这女孩子这么漂亮？

　　穿着秘书的套裙制服。

　　这什么意思？

　　她是张一明的秘书？

　　这混蛋小子，竟然变堕落了？

　　看样子得找机会跟他说说，革命尚未成功，同志仍须努力啊！年纪轻轻的不好好忙事业，在男女之事上浪费时间，不是浪费了一身才华？

　　也就是周大老板性格大气，宰相肚里能撑船，才没有当众责难，打算回头私下里跟一明同学聊聊。

　　然后，就上了电梯，要去顶楼的董事长办公室。

　　“老板，我来按。”

　　这时，刚才那个精致漂亮的女孩子一路也追了上来，按下了电梯键，美眸盈盈，睫毛弯弯，唇红齿白，竟是个不可多得的大美人。

　　白皙的皮肤，漂亮的锁骨，秀发扎着一个马尾，身段也是一波三折地格外妖娆。

　　感觉不比自己办公室里新来的那9个秘书的成色差了。

　　周不器不动声色。

　　既然是别人的秘书，他就不要过多觊觎了，走进了电梯。这部电梯是专属电梯，普通员工没法用，可以直通顶层，一般只有高管才能用。

　　没想到，这个小秘书也走进来了，笑意盈盈地说：“老板，好巧呀，没想到我送个文件就能在这里能遇见你。”

　　“是啊。”

　　周不器笑笑，一头雾水。

　　心说这小丫头片子路子挺野啊，不好好工作，就这么冲上来了？

　　胆子挺大啊！

　　然后，就见那个小秘书雀跃快活地在他面前晃了晃白嫩的右手，手腕处戴着一条白金镶钻的漂亮手链，“老板，谢谢你的礼物，我好喜欢！我……我还是第一次收男生礼物呢！”

　　周不器一个趔趄。

　　差点倒下。

　　靠！

　　原来不是外人，是自家的屋里人啊。