苏远山抓起会议室的手机，摁下免提，迅速拨通李明柳的大哥大。

　　电话中，李明柳的声音疲惫中带着兴奋——哦不，亢奋。

　　“我要对你坦白一下，之所以进度慢，是因为一开始我想死磕一下338（第一章便提到过，Intel338专利），你知道，我还是有点不服气Intel的。”

　　因为是免提，李明柳的声音传到了每个人的耳畔。

　　大家听了都是摇头微笑。

　　苏远山笑骂了一句：“然后呢？”

　　“被你拖去特区的那几天，我好好想了想，觉得搞研发有时候还是得靠运气。你看老秦就是运气好，早不早就完成了YX架构的专利墙，听说英国有个公司气的吐血是不是？”

　　“你这家伙，别诋毁我师兄。我师兄可不是靠运气！”苏远山大笑：“你说的那个英国公司是ARM，苹果和诺基亚他们一起搞的。”

　　李明柳也笑起来：“我没诋毁他，我还是很佩服老秦的。”

　　顿了顿，李明柳接着道：“再加上听到克劳德那边说和Intel完成了和解，338技术可以用了，路子就广了许多。”

　　“而且一开始Intel在奔腾上推出的双8Kb缓存也给了我们很大的干扰……坦白说，一开始我们走错路了。”

　　“嗯，那现在？”苏远山一点也不着急，任由李明柳慢慢讲他的心理历程。

　　“然后我们放弃了在核心内部多堆核心的思路，转而在核心外部另外搞一个缓存。如果说把建在核心内部的缓存叫1级缓存的话，这块缓存可以建在核心的外部，缺点是稍慢一点，但优点是容量可以很大，可以弥补命中率……不考虑成本的话，你想堆多大就堆多大！”

　　“这个二级缓存的技术，根据预测，完美模型下，它对提高数据处理速度的贡献很大，甚至会超过频率的提升，我认为它还大有可挖的潜力。明年别给我安排其他事了，我专门磕一下这个。”

　　“好好，你喜欢这个就磕它就行。”苏远山脸上止不住笑：“我也认为二级缓存技术大有潜力可挖！”

　　苏远山用力地握了一下拳！

　　岂止是大有潜力可挖，二级缓存技术是关键中的关键好不好——特别是对于Intel架构来说更是如此。

　　当初P3架构的图拉丁赛扬一战成名，就是靠着0.13微米的制程+256K全速二级缓存，把同时代“更先进”架构的P4打了个满地找牙。

　　不过二级缓存第一次出现却有点失败——它最早是用在两年后的奔腾pro上面，虽然性能提升明显，但由于技术尚不成熟，再加之高速缓存芯片价格极其昂贵，是以奔腾Pro也就成了一款失败的产品。

　　虽然失败，却也使得增加二级缓存的容量和速度能够直观地带来CPU性能的提升，成了CPU厂商的共识。以至于到了后面二级缓存越来越大，甚至还开辟了三级缓存。

　　现在李明柳一头撞进了二级缓存里面，这如何让苏远山不开心？

　　深深地吸了口气，苏远山问道：“那你什么时候回来？”

　　李明柳笑道：“估计得年后了，明天也没机票……娘的，早知道就提前包个飞机了。”

　　苏远山闻言微微一怔，苦笑着摇了摇头：“你这家伙，果然是没打定主意回来过年的？”

　　“机票都没买呢。”李明柳呵呵道。

　　“明天买高价就是了，应该还有的。”

　　李明柳笑道：“算了，下面一群人拼了这么久，如果不把他们带回来也没意思。再者，听说张博士也一天到晚守在工地上，我们沪上这边就凑一起热闹热闹得了——你给点经费呗。”

　　苏远山一秒都没考虑，马上点头：“好，一百万够不够？”

　　“哈哈！大方！我先睡觉去了。”

　　李明柳那边电话说挂就挂。

　　苏远山回头，只见众人都一脸无奈。

　　“得，我还说今年搞两个最佳员工呢。”苏远山耸耸肩：“他既然不回来，那也省了我们纠结。”

　　陈静一抿嘴：“我倒是觉得，干脆今后这种团队主官就不参与最佳员工的评选了，不然下面二级三级部门的人会觉得，荣誉总归是老大的……”

　　席小丁也笑道：“主要还是标准不好掌握，是按成果重要性来？还是按出成果的难度来？”

　　听两人说着，苏远山也头大起来。

　　去年还好说，远芯人不多，但今年如果算上下属企业的员工，远芯的员工总数已经超过万人。这万里挑一的荣耀……特别是在科技园这种智商密集型单位中，确实很光荣。

　　就像你在T大P大拿了全科满分。

　　但要命的是，拿满分是靠实力，但这荣耀却是由人来决定。

　　“看来去年定下的最佳员工制度确实有点草率。”苏远山呼了口气，沉吟片刻后望向父亲：“爸，你来决定，今后到底怎么说。”

　　说完三人便同时望向苏星河。

　　苏星河原本只在笑吟吟地看着戏呢，没料到儿子居然突然就把这麻烦丢给自己了。

　　“我觉得啊。”苏星河教授想了想道：“还是把部门领导分开来评选吧。”

　　“成立一个成果评选委员会，由各部门的负责人和资深专家组成，譬如P7，P8以上这种。先在成果评选委员会内部进行一次不公开的表彰……然后，这些人再对细分的项目组进行评选，而且也不要搞什么最佳员工，直接以项目组为单位。”

　　“也不要只评一个，评三个吧，不分排名的那种。”

　　苏星河说着看向儿子：“今后团队合作越来越重要，而且团队也会越来越多，所以把荣誉给团队应该更符合远芯的实际情况一点。”

　　“至于个人，可以评优秀个人——这个就不按成果来，按平时对工作的态度来。上到副总，下到洗碗工，只要工作积极认真负责。都可以评为优秀个人，就像劳模那样。这个优秀个人的数量可以多一点，现目前十个左右比较合适……”

　　听苏星河几乎是随口就整理出了一套表彰制度，三个年轻人听得一愣一愣的……随后苏远山便拍着马屁道：“真不愧是要当院长的人，爸，你太厉害了！”

　　苏星河大笑：“你们啊，多看看新闻就知道了——自己不会，难道不知道跟国家学？”

　　三人一听，也都笑起来。

　　国家每年的科技成果，然后优秀个人，可不就是这么选的么？

　　玩表彰制度，谁还会比国家更有经验？

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　　第二天，孙西慧来到了科技园。

　　“小朋友呢？”苏远山站在行政大楼下面等着她，见她独自一人过来，有些好奇。

　　“送我堂哥那边去了，今晚不是聚餐吗？到时候免不了喝酒，带个小孩麻烦。”孙西慧抱着双臂，四下打量着。

　　这一年了，远芯的行政大楼也装修布置了好几次——不过不管怎么变，前台依旧是漂亮的小姑娘。

　　这时，一个惊喜的声音响起：“孙姐！”

　　随着声音，身穿套裙的远芯行政部总监刘红燕蹬蹬地踩着高更鞋赶紧过来，她见苏远山转身，又连忙叫了一声“山总”。

　　“小燕。”孙西慧含笑冲刘红燕招了招手，两人握着手，又搂着肩膀互相拍了一阵彩虹屁……

　　无非就是你看起来好漂亮，这衣服挺合身。

　　苏远山也就在一旁抱着肩膀笑眯眯地看戏。

　　当初孙西慧远赴香江，为了不影响后勤工作，她临走之前几乎手把手地给苏远山带出了两个继任者。

　　一个周小慧，担任苏远山的秘书。一个刘红燕，担任后勤主管。

　　现在随着远芯架构调整，刘红燕的地位也相应水涨船高，成了行政总监——依旧是大总管。

　　这也是为什么，苏远山一直很喜欢，乃至感谢孙西慧的缘故。

　　“这次回来得太慌忙了，都没给你们带礼物。”孙西慧说着瞥了苏远山一眼：“都怪山总，急忙忙就把我召回来。”

　　“没事，你回来就好。而且山总是说你在那边太辛苦，一直我们念叨呢。对吧山总？”

　　刘红燕今年28岁，性格也和孙西慧一样开朗大方，同样也是第一批进远芯的——那时候苏远山在她们一群人眼中就是个十七岁的弟弟。

　　“咳……对，你们说得都对！”

　　两个女人便笑得花枝招展起来。

　　在大厅分开后，孙西慧进到苏远山的办公室。

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　　周小慧替她斟上茶，然后很乖巧地挨着孙西慧坐着叙起旧来。

　　“小慧姐，先别叙旧了，和孙姐聊会正事。”

　　苏远山见周小慧话匣子一打开就管不住，笑着打断道。

　　“噢，好。”周小慧马上从衣服兜里掏出个小本本坐到一旁，准备记录。

　　“呵呵，没那么正式。”苏远山说着，拖着椅子坐到孙西慧面前。

　　孙西慧双腿并拢，手搭在膝盖上，笑吟吟地看着他，一副洗耳恭听的表情。

　　“孙姐，别这样，轻松点。”

　　“我这是标准的淑女坐姿。”

　　“噗……”

　　不只是苏远山，就连周小慧也噗的笑出了声。

　　孙西慧也呵呵一笑，把手撑在大腿上，双腿交叠了起来，翘了个二郎腿，望向苏远山道：“随着回归的临近，有不少资本都开始准备逃离了。这对我们来说……好也不好。”

　　苏远山点点头，想了想又转身回到办公桌，从抽屉里拿出一包开心果丢到桌上：“边吃零食边说。”

　　“……这一年来，关闭的电子厂挺多的。而且我有感觉，政府似乎有意引导着HK加速往金融领域发展。”顿了顿，孙西慧颦眉道：“再加上房地产和贸易产业的不断挤压，实体型企业的生存环境会越来越差。”

　　“然后呢？”苏远山点点头。

　　“所以在HK建晶圆厂这种事，你就先不要考虑了，没有政策优惠，建立不起来。”孙西慧一直没忘记苏远山当初让自己调查市场的本意。

　　苏远山笑着点头：“嗯，那只是当初的备用选项。现在随着和德仪的合作，晶圆厂已经成功落地沪市，就不会再考虑HK了。”

　　孙西慧便轻轻呼了口气，冲苏远山眨了眨眼道：“我们在HK的注册资金已经提到了一亿美金，而且元旦的时候清了一下账，资产已经差不多五亿美元，现在光账上现金就躺着一亿多美刀。”

　　一旁的周小慧赞了一声“真厉害”。

　　苏远山倒是不动声色，问道：“那你的想法呢？”

　　孙西慧盯着苏远山，咬了咬嘴唇，轻声道：“现在有两个想法，一个是在HK开始金融领域。一个是全面进入内地，投资房地产、商贸或者金融领域。”

　　苏远山默默地磕着开心果，眉头慢慢皱起。

　　他放孙西慧过去，一开始的想法很简单，只是借用HK这个自由港给EDA开路，然后再顺便当一下买办，当个中转站，就这么简单。

　　他没指望在HK能赚什么大钱。

　　毕竟孙西慧是搞行政后勤出身的，去组织建立一个公司可以，但要具有开拓新的血拼一个市场，还是不行。

　　但现在两年过去……孙西慧给了他一个大大的惊喜。

　　HK星海发展得太好。

　　“一亿多美刀涉足金融领域，只能算小玩家。”苏远山慢慢摇头。

　　“内地的话……”苏远山闭上眼睛：“房地产肯定是可以的，但那不是我所愿。”

　　孙西慧就抿嘴一笑。

　　“还是走贸易吧。”苏远山睁开眼，沉声道：“HK和内地同时发展，走全球贸易代理路线，同时管理好外汇。现在国家的外汇管理制度还是有点僵化，远芯的钱能够落在账上完全就是个奇迹。其他公司休想复制远芯。”

　　孙西慧笑着嗯了一声。

　　她负责过很多企业的原材料和设备的进口，知道在目前严格的外汇管理制度下，企业想要申请点外汇是多么的困难……

　　而远芯则不一样，一来远芯的外汇足够多，多到可以和外汇管理局讨价还价的程度。另一方面，远芯的外汇都是用来进行设备，技术的引进。而且这些设备和技术，全是国家勒紧裤腰带都要引进的，因此……远芯的外汇才无人觊觎。

　　至于其他造袜子，造鞋子的低端出口型企业……你留着外汇干嘛？

　　“反正商贸公司跟着港口的建立走就行，其他的，现在你已经是专家了，比我更清楚。”

　　孙西慧便眨了眨眼：“其实我一直以为你是万能的。”

　　“呵呵，哪有万能的人？我对金融就一窍不通，对企业管理也一窍不通。远芯走到现在，前期靠你，后期靠陈静。”

　　“我可不敢和陈总比。”孙西慧马上摇头：“我就是一管后勤的，陈总才是真正的企业家。我还有很多向她学习的地方。”

　　苏远山笑呵呵地道：“明显是拍你马屁嘛。”

　　孙西慧一怔，便笑着把一粒开心果丢到他衣领里。

　　苏远山抖了抖衣领，又把手伸进内衣，把开心果取了出来。

　　捏着开心果，苏远山叹了口气：“我们这是把买办进行到底了。”

　　“你这样是在玷污我的工作。”孙西慧笑着纠正他：“应该是我们在积极推动内地加入全球贸易！这是伟大的工作！”

　　苏远山：“……是是是，伟大的孙总，欢迎参加远芯年会。”

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　　今年的年会地点不在大会场，而是露天。时间也不是晚上，而是下午。

　　原因很简单，今年的参会人数太多了。

　　除了李明柳那边没代表回来之外，远芯各地都有回来参加年会的“代表”——这些人，也基本默认是各个部门的优秀员工了。

　　除此之外，光科技园这边的研发中心员工就超过了三千人，还不算合作研发的那些部门和企业这边一干行政，销售，和茫茫多的后勤人员。

　　这些人，都是远芯的正式员工。

　　这远远不是一个去年的大会场所能容纳下的。

　　于是，年会地点便定在了才建成不久的足球场上。

　　下午两点，无数人开始如蚂蚁一般从各处涌出，各自带着五花八门的小板凳朝着足球场汇聚。在足球场上找到自己部门的标志后，开始坐下聊天唠嗑。

　　行政总监刘红燕打开高音喇叭，在一阵尖锐是噪音中，她开始不断重复，大家爱护环境，不要随便丢垃圾，磕了的瓜子皮要带走。

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　　站在人群中，看着这比大学生运动会还要乱的局面，苏远山心满意足：“总算如了我的心愿了。”

　　“什么心愿？”孙西慧和认识的一些老员工打着招呼，回头问道。

　　“万人年会——不过还差点，等到明年，估计就能开了。”苏远山眯着眼，想着今后还要开五万人，十万人——不知道那会是多么宏伟的一个场面啊！

　　一个合格企业的年会——不是来听报告的那种，而是要真枪实弹搞活动送温暖的那种——从来都是激励企业员工，鼓舞士气的最佳手段。

　　远芯从上到下闭口不谈年终奖，就是等着这一刻。

　　当然了，远芯的态度一向是自愿原则，从来不硬性规定。也从不布置任务——最起码，他要在有生之年把远芯的年会做成真正意义上的欢乐聚会，而不是后世许多公司为了搞而搞，结果导致变味。

　　随着时间临近两点，部门领导开始各自提着小板凳在前排就坐。

　　以苏星河为中心，然后两边分别是陈静的企业M架构，和席小丁的研发P架构。

　　这一路过来，席小丁，秦为民，田耀明，苏远山——然后是死活要挨着他，表示自己根在远芯的曲慧，再然后是陈建国……直到最后位置的丁垒和Pony。

　　基本上，除了李明柳，远芯研发部门的大佬都来了。

　　而第二排则是远芯的合作单位，来宾位置，譬如郑振川，孙西慧，赵凯东等人。

　　年会的开场，依旧是陈静主持，她简单地开了个场，便邀请苏星河教授发表年终总结。

　　在总结中，苏星河对远芯今年一年以来取得的成果进行了回顾，又对明年进行了展望——总结词很短，基本上三五分钟便在一片雷鸣般的掌声和口哨中结束了讲话。

　　陈静重新上台。

　　参加过去年年会的员工开始小声提醒第一次参加的新人，表示马上就揭晓最佳员工了。

　　是真正的“万千大佬，只选一人”。

　　全场一片安静。

　　陈静轻轻碰了一下话筒，抿着嘴微笑着，毫无顾忌地露出她漂亮的酒窝。

　　这下台下就忍不住了——远芯太大，并不是所有人都有亲眼得见陈总美颜的机会。而且就算偶尔遇到，陈总也是一脸严肃，行色匆匆。

　　但陈总是个大美女，这点是确定一定以及肯定的。

　　所以，当陈静露出她生活的一面时，视力较好的员工们瞬间便炸了。

　　口哨声此起彼伏，不绝于耳。

　　陈静耐心也很好，她笑眯眯地环视了一圈，笑着举了举手，做出了个安静的动作。

　　“下面，由董事长助理苏远山来宣布今年的最佳员工。”

　　苏远山轻轻咳了一声，开始走向主席台。

　　上台的途中，他看到，很多人都不解。

　　陈静等到他上台后才冲他一笑，然后对着话筒说了一声：“大家欢迎！”

　　掌声如雷。

　　苏远山笑着冲陈静用眼神表示了一下埋怨。

　　虽然他知道，在远芯，自己确实有点类似于偶像，无形的核心那种。

　　但他确实还是不愿意过多地涉足到日常事务中来。

　　这不是他想保持神秘感，而是他认为，专业的事就该专业的人干。他的专业不在企业管理，在技术推动。

　　不过昨天晚上商量明年要进行表彰制度改革之后，陈静便提议由他来宣布今年这最后一次的最佳员工，并推出明年的方案。

　　原因很简单，如果由苏星河来宣布，大家肯定没意见。如果由陈静来宣布，大家就算有意见也不会说。

　　但由苏远山来宣布，大家非但没意见，还对他表示理解。

　　这就是陈静所说的偶像效应。

　　苏远山轻轻碰了碰话筒，望向台下众人，他标志性的一笑。

　　“在揭晓最佳员工之前，我先宣布个事，李明柳的团队在高速缓存方面取得了重大突破。只是他们不能回来，因此让我代他向大家问好。”

　　苏远山见到，下方席小丁便转头望身边看了一眼。

　　事实上，无论田耀明也好，还是秦为民也好，如果按照贡献，他们其实都是今年的人选。

　　“大家知道，远芯是由技术驱动的企业。因此对于技术的奖励和荣誉，远芯从不吝啬。而我们也知道，随着技术的日益发展，那些密切合作的优秀团队也越来越重要。”

　　“因此，从明年开始，将不再设立单一的最佳员工奖励，变成团队鼓励。从同时成立专门的成果评选委员会，由一级部门的负责人组成。”

　　“然后评选十位优秀个人——不限成果，不限岗位，只限于工作态度。”

　　苏远山说着笑了笑：“是得，大家可以简单理解为劳模。”

　　台下也哄笑了一声，但所有人还是盯着苏远山，看今年这个绝响会花落谁家。

　　“那么今年的最佳员工……”苏远山说着顿了顿：“坦白说，李师兄，秦师兄，田师兄，他们都有资格的，我甚至还想着把他们三个人拉过来手心手背算了。”

　　“但后来想，就算他们几个师兄都很给我面子。但这样还是太儿戏了。”

　　“所以……”苏远山冲秦为民一笑：“师兄，要不你和田师兄石头剪刀布？”

　　秦为民笑着伸手指了指苏远山，然后侧身对田耀明伸出手表示恭喜。

　　苏远山话都这么说了，他当然知道，今年这最后一次肯定是老田了。

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