第101章 管理制度
委托赵组长,额,现在的赵领头。去打听红富士树苗。农科所的所长公子不是在当时的赵组长手下吗?这戏就有的唱了!
赵组长让这位公子全撂了,自己的爸爸现在要愁死了!就是因为这些树苗,引进了、载种成功了,可是卖不出去!
哪家农场都是没钱,各个村都是穷的叮当响,没钱买这个!原来的苹果每年都是愁死人谁还管这个。
县级推不下去,也没人真去下力气管,现在所有的部门都是这样,一个字:混!这些树苗都载种两年了,明年就必须分载,不然距离太近根本就长不起来。
就是明年开春卖出一部分去,剩下的也得花钱去移栽、压枝、整理,不然就长废了!
赵组长是不懂种果树,可是听得出来可以打价啊!于是就给这位公子出主意,就说我有个关系,可以给他处理一部分,就是什么价格的说说,还有随后指导啥地。
只要是对方满意我落了面子,小子,那个副组长的位置就归你了!
赵组长两头扯,还真管用!现在一共就是5万棵树苗,栽培了两年再过两年就可以长苹果了。
你可是干脆自己留2万棵,把苗圃改成苹果园。剩下3万棵卖。价格就按三分之一收,一次付清。
把信给陈义一说,陈义心里话发了呀!这种树苗是一代树种苗,今年种下去,隔一年79年就可吃到红富士了!于是把于财剩叫过来商量。
你没钱买树苗,不要紧!卖不出去也不要紧!我给你找人包着这事。
这边联系给你买树苗,你那边整理树坑,3万棵全种下,随后人家让省农科所来给你们指导。收入一边一半怎样?
“行啊!太行了!”于财剩当场表态!今年是于财剩过得最舒心的一年!
最少可以预见,过年的时候家家都能吃得起猪肉水饺是肯定的!孩子们能看见新衣服也是可以遇见的!都挣着钱了!
以前组织人干活,那你等着吧。现在大喇叭一说干活了,大家恨不得跑着去!谁说他们不能干?以前没钱催着都不愿意干而已。现在欢实着呢!
粗略的准备了合同,陈义把赵娜芝叫来签署!赵娜芝也不问,立即签字画押按手印。按照合同陈义这边准备了2万块的启动金交给于财剩。
于财剩把钱揣兜里,乐呵呵地回去组织挖树坑了。赵娜芝也不能闲着,拿钱让肖海平拉着。
直奔栖霞农科所苗圃签合同,进入3月就开始移栽种植了。回来告诉赵娜芝,什么都不用管,5%的收益就是你的嫁妆。
这些事没进腊月陈义就准备好了,闲着就是等真挑战的来临。只要是自己家里稳得住,任何挑战都不怕!拿起书,开始十分认真地进去学习状态。
公司现在属于正常运作阶段,强化的岗位责任制的实行,给领导削减了工作压力。
陈义名义上探讨出的中西结合的过渡型管理制度,出自前世网络版的给80年代提建议的建议书。
这些文章都是以吹大牛的形势,在事情过后的理论探讨。每一篇文章都不是出自一般人之手,不是十分了解计划经济当年现状的绝对写不出这些东西。
陈义只是按照自己的理解照搬一部分而已。
支持这么做的有两点必须雷打不动,一是顺畅的资金流;二是有调度计划做保障。这两点缺一不可,不然立马就会全部瘫痪。
刚刚好,陈义有一个老叔父保证了计划调度,还有一条出口线做资金流。
这两样抓在手里不放,换谁来也是立即瘫痪,引起什么事就不好说了。
现在陈义就是学习,报名已经完事了,唯一的要求就是重新照免冠照片,去年的照片与今年的人看着好像不是一个人了。
青春期发育快也正常,陈义花了6毛照的加急的,第二天上缴完事。全校招呼这个的一共83人,报考本校的研究生的只有7个,而报考胡立兴的英语文化对比的只有他一个人。
不过这并不能说就可以考上,导师意见虽然重要,可是领土调剂还是很重要的一环。陈义的报名表就是胡立兴写的,第一志愿是海洋大学,第二志愿竟然是粤州外国语学院。
陈义没明白,胡立兴告诉他,粤州与魔都,是英语人才最多的地方。