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第五百四十七章 最完美的关系

浪潮1985 高手之高 2613 2021-11-30 10:11

  在沈南丰的心中,对此都已经有了答案了。

  他断然不会眼睁睁的看着这样的事情发生!

  除此之外,他还需要尽快的将电子产业的布局给完善,目前小霸王这边有着很多的资金,所以倒是不用担心这个问题。

  跟其他的一些公司有所不同的是。

  这种公司投入很小,利润回报率却是相当的庞大,只要是那沈南丰可以抓住这一点的话,那么未来绝对就是可以值得去期待的一件事情。

  他是有着这样的一种觉悟。

  只要是自己可以做到这一点。

  那么毫无疑问,未来就绝对会在自己的手中。

  电子产品跟其他的产品,最大的区别就是,只需要在材料和人工上面付出一些代价,这跟自己布局的其他行业一比,那代价可以说是太小太小了。

  当初沈南丰会选择自己不管怎么样都要掌握控制权,其意图就只有一个,那就是这些国外品牌,太过于在贪婪了。

  只要是被他们掌握控制权的话,那么毫无疑问的是,自己再也别想有发展起来的机会,正是因为知道这点。

  所以自己才无论如何都要将控制权牢牢的把控在自己的手中,那道理却是再简单不过的一件事情了。

  自己盯上了那些国外品牌所拥有的先进技术,而那些国外的品牌,却是想要利用自己打开这个市场。

  彼此间的需求,是再明显不过了,所以他深深的知道这一点,与虎谋皮,的确是可以给自己带来巨大的市场利益。

  但同样也是会有着巨大的弊端。

  那就是,稍有不慎的话,最终出局的就是自己。

  那红杉资本打算利用小霸王来进行敛财,当然你若是不能够看清楚他们最终的目的,那么很有可能所有的资金,都是被他们所吃进去。

  最终自己只能沦为嫁殇,另外这个公司还可能背负着沉重的债务。

  沈南丰觉得,这的确是一个巨大的发展方向,但是也需要小心。

  第二天的时候,沈南丰就打算开始在电子产业上进行布局,这家小霸王差不多到时候就可以将其给舍弃。

  好好的利用一下那些资本一把。

  他深深的知道,这对自己来说,是一次危机,但也是一次机遇,只要是你可以将其给利用好的话。

  那么这件事情,就会有着转机。

  人生就在于拼搏。

  只要你敢打敢拼,敢去想象,那么一切都会有着变数的,对此沈南丰是这般的认为,他自己也是冲着这样的一个方向去做的。

  总而言之,未来一切都有着可能性!

  “王磊,现在你立刻给我去做一件事情,那就是成立一个公司,控股小霸王!”沈南丰当机立断的说道。

  当然这个公司不过是个空壳,公司占据百分之九十九的股份,而自己另外成立一家公司,用来控制这家空壳公司,对风险进行规避。

  只要是可以做到这点的话,那么未来就有着巨大的变数,沈南丰倒是不用担心这些个问题了。

  这些做法,在后世用的很多,从那当下来说的话,这件事情就没有太多好去纠结的,只要是你可以做到。

  那么基本上就可以确定下来!

  他知道这对自己意味着什么。

  所以必须要未雨绸缪,先将这件事情率先的给处理干净,让其他人不管是怎么去做,都威胁不到自己。

  有限责任公司,责任是有限的。

  这样可以极大程度的将风险给规避掉,这样做是十分胆大的事情,那沈南丰深深的相信,这对自己来说,是意味着什么的。

  故此他目光相对就变得平静了起来!

  从这点上来说。

  这件事情就已经没有什么好去纠缠的。

  王磊照做,对沈南丰他可谓是无条件的服从,或者说换而言之,没有那沈南丰的话,就不会有着现在的他了。

  做人是需要懂得知恩图报的。

  他也相信沈南丰不是那种贪财的人,否则的话,当初就不会将公司的股权,分出来一半给他们。

  当然在沈南丰看来,这家公司现在分一半的话,是不会有着任何的问题,因为他本身就没对那小霸王有着太多的期待。

  只要自己可以在未来进行布局,然后像是对待宗庆前那样,到时候可以将公司的一部分资产交给他们,那么毫无疑问,到时候就可以将这件事情彻底的给把握住。

  他看重的是未来。

  到时候用百分之十几至二十的股份,将这一员大将给笼络在自己的名下,这样一来的话,未来就可以值得去期待了。

  沈南丰是有着这样的一种自信心在其中的。

  若是可以做到这点的话。

  以后就再也不用去担心什么!

  “新的公司成立之后,由我亲自负责统筹,你们暂时还是负责这边,若是红杉资本那边有着什么动静,让他们直接找我进行谈判。

  另外我们现在需要设定一个战略性的目标。

  公司的收益,全部归到母公司,用于投资,这样收支就会平衡。”

  沈南丰又沉吟着说道。

  郎永平和王磊不认为这有着什么问题,因为若是转移资产的话,就没有这样的必要,对沈南丰的能力,他们是信得过的。

  也相信沈南丰可以将公司带到一个前所未有的高度上去,他深深的相信这样的一幕,因为沈南丰就是那样的一个强者。

  很容易就可以让人产生信服的情绪。

  要做到这点,并不容易。

  那都是可以去想象的事情!

  得到属下的信任,这不是一件容易的事情,可是那沈南丰就可以做到这样的地步,让属下相信自己,他也绝对会认可这样的事情。

  这都是相互的!

  就跟他的商业理念一样,唯有真心换真情。

  实际上沈南丰认为,老板和员工,并不是一个雇佣的关系,而是真正那种可以做到互相合作的关系,只有这样,才是最为崇高的一种存在。

  从这当下来说的话,那沈南丰做的还是很好,一个老板该做的事情,他基本上都已经将其给做到了。

  如此的自信心,自己还是有的。

  于那当下来说的话,这件事情早就是相当的明显。

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