当王小雅开车再次回到檀宫时，车上坐满了四个人。

　　除了她之外，姐姐一家三口都来了。

　　本来她只是想让自己的外甥女来见识一下豪宅，没想带姐姐姐夫过来的。

　　不过姐姐姐夫表示出于对她这个妹妹的关心，必须了解一下她的工作环境，也算认一下门，以后万一有什么急事时，也好知道去哪找她。

　　没办法，去就去吧，反正别墅那边空荡荡的，业主也没入住呢，无所谓。

　　当王小雅带着姐姐一家三口走进檀宫七号别墅后，跟在她后面的三人都惊呆了。

　　檀宫的别墅面积非常大，而宇文飞这栋还是面积最大的一栋，地下一层加地上三层，共四层。

　　每层面积六百平左右，四层加起来快两千五百平了！

　　一楼客厅是挑空的，看起来非常宽敞，正中央吊着一个巨大的水晶灯。

　　“啧啧，这房子可真大啊，这客厅……看起来像……像五星级酒店大堂一样啊。”小桐妈妈惊叹道。

　　这时已经有点黑了，王小雅打开了吊灯，一刹那，整个客厅变得如白昼一般。

　　在王小雅的带领下，小桐一家三口参观了一下别墅的负一层和上面两层，第三层没有上去，因为那是主人房。

　　各种豪奢就不用多提了，那个半地下半露天的巨大泳池就让她们大开眼界。

　　这里的泳池和一般别墅那种在户外砌水池子不一样，这个泳池是位于地下一层，属于室内恒温泳池。泳池正上方是一块巨大的LED显示屏，可以进行控制。想看星空的话，上面就会出现灿烂的星空！

　　小桐对于这个泳池是最喜欢的，看到后两眼发光，恨不得能立刻换上泳衣跳进去游两圈。

　　当然她也是有理智的，知道这样不合适，所以恋恋不舍地离开了。

　　在一楼二楼参观时，小桐三人看得眼花缭乱，听着王小雅介绍的什么“桃花心木”什么“杜拉维特”什么“卢浮宫石材”之类的，更是闻所未闻，如同刘姥姥进了大观园一样。

　　“这洗手间，乖乖，比咱家客厅都大了！咿，这水龙头挺漂亮的，金灿灿的，不会是镀金了吧。”在客卧参观时，小桐妈妈再次发出惊呼，说着，伸手去摸洗脸台上的那个漂亮水龙头。

　　“喔，那就是我说的杜拉维特镀金水龙头，十六万一个。”王小雅介绍道，这个知识点还是她当初过来参观时，设计师介绍的，当时就让她记忆深刻。

　　听到“十六万一个”，小桐妈妈摸到水龙头上的手如同触电了一般，猛地收了回来。

　　“别乱摸！你当这是自己家呢！”小桐老爸瞪了她一眼。

　　“呀！真这么贵啊？一个水龙头不就是出水的吗，卖这么贵有什么用啊，难道它出来的水不是普通自来水？”小桐老妈讪笑道。

　　“有钱人的生活真是……浪费啊！”小桐想了半天，做出了自己的评价。

　　虽然听王小雅介绍说三楼的主人房更是奢华到极点，但小桐爸妈还是忍住了自己的好奇心，并没有要求妹妹带自己上去参观。

　　因为他们也明白，规矩就是规矩，哪怕雇主还没搬过来，但还是不要逾越的好。

　　今天也就是趁着帮妹妹搬家，才过来开开眼界，以后如果没有特别紧急的事情，他们都不会过来的，怕惹人烦啊……

　　…………

　　二月一号，脸谱系各公司正式开工了，员工们也全部返回园区上班。

　　宇文飞再次率领集团公司各位高管，身后跟着助理和秘书，各个办公楼开始发红包的“体力活”。

　　还是老规矩，他发的红包里面是一千块，其余高管是一百块。

　　而且宇文飞是每个公司都要发，各公司老总只需要在自己管理的公司发就行了。

　　整个园区下来一万多员工，宇文飞光是红包就要发出去一千多万，这可是私人掏腰包，他是无所谓，洒洒雨啦。

　　但是其它分公司老总可不敢像他这样，哪怕是一个红包一百块，整个园区下来也要一百多万呢。

　　像艾菲、李鑫这样的高管，她们一年才挣多少钱啊，还不足以支撑他们这么“挥霍”。

　　宇文飞所到之处，当然是一片欢腾，员工们都起身向宇文飞拜年问好。

　　“飞总新年好！”

　　“飞总好，恭喜发财！”

　　“飞总好，给您拜年了。”

　　宇文飞挥手微笑道：“也给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，升职加薪吧。”

　　今天是第一天上班，而且老板们都发了不少红包，所以各个子公司里也是一片喜气洋洋。

　　大家开心地说笑着，讨论着过年时发生的趣闻，刚开始上班嘛，还没法立刻进入工作状态。

　　主管领导们也懒得管，今天氛围那么好，就让大家偷偷懒吧。

　　不过，在脸谱网那边，公司内气氛就有一点微妙了。

　　脸谱网是几家子公司里面，规模最大的，也是成立最早的，所以员工也是最多的。

　　今天大家都来上班后，刚开始大家还都兴高采烈地说说笑笑的，但是慢慢地，一些员工围在一起开始窃窃私语起来。

　　“听说了吗？昨天咱们公司很多员工拿到了公司的股权激励！有两千多号人呢。”

　　“是啊，我刚听老胡提到了，他也拿了两千股，价值二十万美金！好家伙，一下子成了百万富翁了。”

　　“凭什么啊，大家都是员工，老胡的员工级别不过就高我一级而已，凭什么他就有股权激励，而我一股都没有呢。”

　　“是有点不合理啊，公司应该把股份平均分配给我们的，凭什么就他们能拿到，不给我们呢。”

　　有不少员工义愤填膺地说道，十分不爽。

　　可不是嘛，大家都在一个公司工作，平时感觉大家都是干同样的活，谁也不比谁少干了。

　　现在为什么别人能拿到公司的股权激励，一跃成为百万富翁，甚至千万富翁。

　　而自己毛都没有一根……

　　这事确实很让人难受啊，一时间感觉接受不了。

　　不过也有一些员工三观还是比较正的，他们主动帮公司进行辩解。