第162章:六部尚书跑断腿
李世民觉得脸上无光。
可他又必须得承认,郑文修的这套考核体系设置得非常好。
他大可以参考这套体系,对大小官员进行考课。
郑文修也就是聊到了,随口吐槽了一句,并未多想。
他看向裴如意道:“建立培训学院的事情,进行得怎么样了?”
裴如意笑道:“宅邸已经选定,目前正在对其进行修葺,估计再用半个月就能够修葺完毕。不知道那培训的课程,公子准备得怎么样了?”
郑文修轻咳一声道:“这段时间我一直在给小琦疗伤,那个还完全没有准备。不过无妨,半个月的时间足够我编写教材的了。”
“另外,咱们那培训学院就叫‘商圣学院’,致敬商圣陶朱公吧。前期呢,关于经商这一块,就是我编写教材,你授课,然后再邀请当世的大儒和名士来拓展他们的学识和格局。”
“待这套培训体系成熟,咱们也对所有的掌柜和店员轮训了一遍后,可以向天下商贾开放。他们花钱到商圣学院参加培训,并且结交好友,互相交流经商心得等等。”
裴如意笑出了酒窝:“公子永远都是这么深谋远虑,出手不凡,如意佩服!只是要不还是由公子来教他们吧,如意担心教不好。”
郑文修哈哈大笑道:“你要相信自己。而且这不是有我给你保驾护航吗?后面咱们也可以专门培训出一些培训师专司培训。”
“这种东西也就是刚开始的时候难,等你积累了一定的经验,就会轻车熟路了!还有,掌柜培训侧重于管理,店员侧重于技能。”
“你接下来负责培训掌柜就可以了,至于技能,挑选出类拔卒的掌柜和店员来培训,让周锋负责,这样你就没有这么大的压力了。”
听他这么说,裴如意瞬间有了底气。
还是他想得周全,可以说是面面俱到啊!
按照他这思路,商圣学院一定能够办成功。
而它的成功给他们带来的东西估计也是难以想象的。
注意到李世民侧着身,竖起耳朵,大气都不喘一个地倾听,郑文修笑道:“老李,我这搞培训学院的想法如何?”
李世民哭笑不得:“你这……这都是咋想出来的?”
郑文修淡然一笑:“万变不离其宗。上至帝王,下至百姓,都需要学习,商贾也不例外。朝野办有学堂和私塾,我们肯定也要有类似的平台。”
“这样的话,不仅能够学习进步,而且还能分享交流,拓展人脉。一旦搞起来,我们还能大赚一笔。商贾有钱啊,这样的平台绝对会让他们心甘情愿掏钱的。老李,要不到时候你也去给他们培训一下?”
“我?”
李世民啼笑皆非。
朕日理万机,最近都疏于对诸位皇子的教导了。
你让朕教导商贾?
魏征要是知道了,他肯定会当朝参朕的!
不过吐槽归吐槽。
这又是一个可以为朝廷所用的体系啊!
他又忍不住道:“你这想法拿去培训大小官员,岂不是一样可以?”
“老李,你还真是忧国忧民啊,什么都会为朝廷考虑。”
郑文修打趣了一句,顺便接茬道:“你别看前秦苻坚尚武,他曾规定‘学不通一经,才不成一艺’的话,立即罢官,这其实就是想构建‘学习型朝廷’啊!”
李世民心下一跳道:“学习型朝廷?”
“北魏孝文帝拓跋宏还曾逼迫官员学习。但是构建学习型朝廷呢,无论是靠自觉,还是靠帝王勒令,都不成体系,难以系统培训各级官员啊!”
“建立专门轮训大小官员的官方学院也就很有必要了。无论文武,都可以专门进行培训,让他们有所增益吧!从危机处理到治理手段,都能培训。”
“针对一些特殊群体,比如仵作、捕快等,也可以进行专门的培训。说白了,要从上到下构建一个完整的培训体系。”
说到这,他忽然摆手道:“扯远了,扯远了!这可是一个十分浩大的工程,我也只是随口一说。以现在的朝廷状况,这事办不了!”
“……”
又被无情吐槽了!
李世民嘴角直抽,整张脸都黑了。
现在的朝廷怎么了?
怎么就办不了了?
他今天若是不说清楚,他跟他没完!
瞥见李世民脸色不对,郑文修皱眉道:“老李,你这是咋了?”
李世民带着些怒气道:“且不说当今皇上乃是一代明君,长孙大人、房大人、魏大人等人皆被我所敬重,他们若想办这事,那便一定能够办成。你这话无凭无据,我不爱听。”
郑文修佯装抹了一把额头前竖起的无数条黑线道:“我无凭无据?盲目崇拜可要不得!现在朝廷看着虽然是君明臣贤,一片祥和,但天下承平日久,他们大都躺在功劳簿上开始享乐,缺乏进取精神啊!”
“以我们麾下经营的酒楼、酒坊等为例,很多事我们说干就干,并且很快就能实现。朝廷呢?单就赈灾就磨磨蹭蹭耗了那么久,之前和我们宿刀铁匠铺合作,更是可劲地扯皮。”
“一个疆域广袤的国家,办事效率还不如我们,你难道觉得这很正常?”
李世民据理力争:“一个是国,一个商,怎可相比?”
郑文修摇头:“咱们这规模现在算很大了吧?咱不比整个朝廷,六部你随便挑一个出来,效率若是超过我们,我从此金盆洗手,闭门不出了还不行吗?”
“这……”
这番话无疑彻底把李世民给噎住了。
他面红耳赤地看着郑文修。
一时间都不知道该说什么好了。
细思之下,各级官员和衙门的办事效率确实不行。
从郑文修目前所作来看,无非就是体系没有搭建好。
而且平心而论,他现在确实没有贞观初年那么锐意进取了。
身为大唐之主,他难辞其咎。
缓了缓后,他向郑文修行了一礼道:“文修小友说的是,我确实有点盲目了,受教了。”
“嗨,咱们只是就事论事而已,你不必如此。走,小酌几杯去!”
李世民连忙道:“上啤酒吗?”
自从在南山喝了啤酒后,他食知其味,早就想来他这再喝一次了。
郑文修指了指他道:“你这分明就是惦记上我那点啤酒了!不过你又是赠送名贵药材,又是帮我找蛇麻花,剩下的那些啤酒自然是你我共享。”
李世民仰天大笑道:“我等的就是你这句话。”
两人就在凉亭下小酌了一番。
郑文修开始结合前世经营餐饮公司的经验,编撰培训教材。
李世民则是带着点酒气,火速回到皇宫,然后把李承乾、李泰、李恪、长孙无忌、房玄龄、魏征、程咬金、尉迟恭等悉数召至御前。
他把郑文修构建绩效考核体系和培训体系的事说了一下,然后郑重道:“从今日开始,你们随朕一起,参照他构建的两个体系,打造针对我大唐大小官员的考核和培训体系。”
“他说现在朝廷不思进取,一定办不成这事,那朕偏要办成!这事你们先不要向外透露,待设计好,等到时机成熟时再公布。”
众人听到他这么说,全都惊得目瞪口呆。
朝廷参考商贾建立体系?
这恐怕古今未有啊!
郑文修这是在间接推动大唐官场变革呀!
试问满朝文武谁能比之?
不过看皇上这样子,他是已经下定决心了。
估计谁劝都没用。
而且郑文修构建的两个体系看起来也确实有可取之处。
那就遵旨吧。
他们本来以为皇上既然有想法了,这事办起来应该颇为轻松。
结果一连半个月,他们无不夙兴夜寐。
参与进来的官员也越来越多。
六部的尚书甚至为此跑断腿,全都瘦了七八斤。
而这一切都只是因为郑文修的一番话。
这可比拿着鸡毛当令箭恐怖多了……