伊丽莎白会由于成立的比较晚到目前为止都没出现过指挥官断档的状况,不过在成新女士看起来伊丽莎白会目前就有指挥官断档的风险,尚志中校这一波指挥官就有些这方面的问题了,尚志中校说是很强力其实在成新女士看起来充其量也就是比拉吉准将强一丢丢的水平,与她以及费尔南德斯大校比起来可差远了,不过这也算是可以了,只要培养得当尚志中校成为准将问题不大,一个准将在公正势力就可以镇住场面了,但以高胖子和牛哥为代表这一波指挥官确实不行。
现在成新女士不觉得高胖子和牛哥这一波指挥官有哪个可以到达准将的程度,大校指挥官虽说也很少见但这确实有捷径可以走的,虽说走捷径极度不容易但以伊丽莎白会的实力让一两个上校指挥官走捷径成为大校指挥官还是可以办得到的,只不过这里面的代价大了点,这么成为大校想要成为准将是永远都不可能的事情了,准将就可以称之为将军了,将军是一定要指挥官凭借自己的实力提升上去的,在这个方面高胖子和牛哥这一波指挥官中居然没有这样的条件。
经过这么些年的发展,现在对什么样的情况下可以成为大校以及将军的指挥官评估是有一整套流程的,不过相比之下还是成新女士费尔南德斯大校拉吉这样的过来指挥官预测的比较准,经过这三个指挥官的评估跟高胖子牛哥这一波的指挥官基本没有可以成为准将的存在,当然这种评估是不怎么准确的,指挥官的军衔的提升很多时候需要一些特殊的经历,不过这样能有特殊经历的机会是极为渺茫的,要是高胖子这牛哥样运气特殊的存在还有可能其他的指挥官基本不可能。
经过这一轮细致的筛查之后成新女士突然发现高胖子成为了那个特殊的存在,高胖子有各种各样的缺点以及成为不了强力指挥官的方面,不过高胖子的运气一直都是相当好的,在这个世界运气真的很重要,运气如此特殊的高胖子比其他的指挥官更有机会成为高军衔指挥官,不过这也不是长久之计,毕竟总体来讲高胖子牛哥他们这一波直到目前为止出现的指挥官质量都不怎么样,面对这样的情况伊丽莎白会必须要有所改变,不过很多事情是很难改变的。
普通人成为指挥官是有一定比例的,普通人数量比较少是不可能指挥官出现比较多的,在某一比较小的地区或许是这样,但是放在伊丽莎白会这么大的组织来看就是这样,伊丽莎白会与其他组织比起来地盘最小相应的人口也就最少,目前伊丽莎白会的指挥官能够这样的地位可以说是相当不错的了,尚志中校这一波以及高胖子牛哥这一波才应该是常态。
这一次公正学院是最争气的,公正学院比较不错的指挥官数量最多不说总体质量也相当不错,当然质量最好的就是只选出了费尔南德斯大校的伊丽莎白会,伊丽莎白会的这个举动整个公正势力都没理解,费尔南德斯大校确实很是强大,但公正势力其他组织科不认为伊丽莎白会除了费尔南德斯大校选不出其他强力指挥官,不过伊丽莎白会是怎么想的大家没想明白也就不去想了,伊丽莎白会经常性会做出谁也不理解的事情出来,这一次只是常规操作。
其实女王大人对成新女士的这一次选拔是有意见的,不过女王大人与成新女士的关系可不是肯特七姐妹与指挥官那样的关系,对这方面的事情女王大人只能提出自己的建议,不过由于成新女士的坚持使得女王大人只好作罢,其实成新女士才是真的理解了这一次战斗的指挥官,公正势力指挥官质量之差成新女士也算是见识到了,不过指挥官质量要想直接提升上来是不现实的,这样的情况下选出一些优秀的指挥官重点培养出来就很正常了,不过公正势力毕竟不是很依靠指挥官战斗的荣耀势力,荣耀势力那种多姿多彩的技能公正势力的指挥官不可能有,这样的情况下对指挥官的培养无外乎指挥战斗熟练技能什么的了,都是这样的基本步骤那么选出那么多的指挥官也没什么用,因为整个公正势力战斗就这么多,伊丽莎白会这样只是选拔出来一个本来就极为优秀的费尔南德斯大校重点培养就是最正常的情况了,这样花费同样的资源费尔南德斯大校的效果最好,毕竟费尔南德斯大校确实要比其他的指挥官优秀。
公正势力的那些SSS级历史战舰舰娘也不指望公正势力的指挥官能够有荣耀势力那么强力,公正势力的SSS级历史战舰舰娘只是希望公正势力指挥官在面对敌人的时候不拖后腿就可以了,毕竟受此刺激铁血势力的变革已经发生巨大的调整也不是什么秘密,这样的情况下公正势力必须要加强指挥官素质建设,与伊丽莎白会比起来公正势力其他组织都像是在糊弄人,这样培养指挥官对于公正势力来说资源是有限的,有限的资源放在这么多指挥官身上明显是不可能有什么好结果的。
不过其他组织成新女士管不到,成新女士现在意识到了高胖子牛哥这一波指挥官素质不行的情况之下对这一波指挥官的培养也开始了调整,其中最重要的变动就是岛屿指挥官的很多权利被收回了,这主要是成新女士发现高胖子牛哥这一波指挥官的问题很大程度上是接不到好任务没有足够的阅历导致的问题,这样的情况下成新女士对伊丽莎白会进行了巨大的调整,对于伊丽莎白会大部分指挥官来说这种调整都是好事,原本只有岛屿指挥官或者是与岛屿指挥官有关系的指挥官才能接到的任务开始出现在了伊丽莎白会总部造船厂任务大厅中,不过这只是成新女士计划中的第一步。()
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